به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی اسرار امروز؛ استاندار گیلان در دیدار اعضای هسته گزینش استان ، اظهار داشت: اهمیت موضوع گزینش را می توان در ابعاد فرمان تاریخی هشت ماده ای حضرت امام خمینی (ره) متبلور دید.
ارسلان زارع افزود: صدور فرمان امام راحل درباره گزینش به لحاظ صیانت از حقوق بشر ، حقوق شهروندی و استیفای حقوق افراد به لحاظ شرعی، اقدامی افتخارآمیز محسوب می‌شود.
نماینده عالی دولت در گیلان خاطرنشان کرد: گزینش گران اگر چه به صورت رسمی در مقام قضاوت نیستند اما حاصل کار آنان انتخاب گری و قضاوت است و در این مسیر باید دقت شود تا حقی ضایع نگردد.
وی اعلام کرد: گزینش گران 7 هزار پرونده را در ۹ ماه سال جاری فقط در مجموعه استانداری، فرمانداری ها، شهرداری ها و دهیاری ها ارزیابی کردند.
این مقام مسئول افزود: در روند گزینش باید سوالاتی مرتبط با موضوع ماموریت و وظایف افراد در جایگاهی که برای آن مورد قرار می گیرند، تدوین و بررسی های منصفانه صورت گیرد تا اصل مهم شایسته سالاری و زبده گزینی مراعات شود.
استاندار گیلان فرآیند گزینش در مدیریت منابع انسانی به ویژه در جذب نیروها و ارتقاء بهره‌وری در نظام اداری برای تحقق اهداف را بسیار حائز اهمیت عنوان و خاطرنشان کرد: اصل تقوا، امانتداری، کارآیی، تعهد و تخصص باید همواره مورد توجه باشد.
وی صیانت از نیروهای انسانی سازمان ها و چگونگی ارتقاء آنان را از وظایف و اولویت های دیگر گزینش پس از جذب دانست و اظهار کرد: تحقق اهداف سازمانی و ارتقاء بهره وری در هر رده ای از قوای حاکمیتی در مجموعه نظام و دستگاه های اجرایی، نظامی و نهادهای عمومی غیردولتی یک وظیفه خطیر است.