اخبار گیلان

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی:

همه نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت خواهند شد

اسرار امروز. در حق نیروهای شرکتی اجحاف شده است/ جذب هرگونه نیرو به صورت شرکتی ممنوع خواهد شد/ نیروهای شرکتی باید تبدیل به قرارداد کار معین شوند/ در ازای هر نیروی شرکتی حدود ۳ میلیون تومان به هر دستگاه پرداخت می‌شود/نام پیمانکاران در حقیقت دلال نیروی انسانی است

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اسرار امروز، گفته می شود میلیونها نیروی شرکتی در کشور مشغول به فعالیت هستند که سالها در آرزوی تحقق وعده های دولتهای مختلف در خصوص تغییر وضعیت خود از شرکتی به قراردادی هستند .

اینکه در یک اداره و سازمان دو نیرو با یک وظیفه سازمانی و شرایط یکسان، حقوق و مزایای متفاوتی دریافت می‌کنند، بیانگر وجود نوعی تبعیض است .

دولتهای مختلف در طول سنوات گذشته مدعی بودند که به دنبال حل مشکل قرارداد نیروهای وابسته به شرکت‌های پیمانکاری هستند، اما نشان به آن نشان که این نیروها با سوابق بعضا بیش از 10 سال و تحصیلات عالیه همچنان در قالب نیروی شرکتی مشغول به فعالیت هستند و احساس تبعیض می کنند.

هرگاه خواسته اند شیرینی تبدیل وضعیت قراردادهایشان را بچشند با خبرهای با مضمون، لغو مصوبه ، بازگشت قرار دادهای شرکتی ، مخالفت مجلس و ... مواجه شده اند وهمچنان کامشان تلخ است .

مراجعات زیادی هم وجود دارد که نیروی شرکتی از اجحاف پیمانکاران در پرداخت حقوق شان گله مند بودند و یا از پدیده هایی مانند بکارگیری دخترخاله ، پسرخاله، خواهر زاده و ... انتقاد داشته و درخواست دارند، این پدیده ها در دستگاه‌ها برچیده ‌شود.

احسان ارکانی نماینده مردم نیشابور و فیروزه در مجلس یازدهم گفت: طرح ساماندهی منابع و نیروهای انسانی از سوی هیئت رئیسه به کمیسیون اجتماعی برای بررسی ارائه شده است.

ارکانی افزود: قانون مدیریت خدمات کشوری با وجود جامع و کامل بودن، متاسفانه بدرستی و دقیق اجرا نشده و در حق نیروهای شرکتی اجحاف شده است.

وی با بیان اینکه براساس طرح ساماندهی منابع جذب هرگونه نیرو به صورت شرکتی ممنوع خواهد شد، ادامه داد: نیروهای شرکتی باید تبدیل به قرارداد کار معین ذیل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری شوند و قراردادی‌هایی هم که از سنوات مشخصی بالاتر برخوردار هستند، تبدیل به پیمانی شده و پیمانی‌ها هم بعد از گذشت حدود ۳ تا ۵ سال می توانند، آزمایشی و سپس رسمی شوند.

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس با بیان اینکه به موجب طرح ساماندهی منابع همه تبدیل وضعیت خواهند شد، تصریح کرد: نیروها فقط به صورت رسمی، پیمانی و قرارداد کارمعین فعالیت می‌کنند و دیگر عنوانی به اسم نیروی شرکتی وجود نخواهد داشت.

ارکانی با اشاره به بحث بار مالی طرح ساماندهی منابع هم گفت: قرار بود پیش از این تبدیل وضعیت نیروها در سقف بودجه‌ای اجرا شود و اکنون همان رقم برای اجرای این طرح در نظر گرفته شده است. در بودجه سال ۱۴۰۰ برای قراردادی‌ها بودجه مشخصی تحت عنوان بودجه پرداخت حقوق پیمانی‌ها و رسمی‌ها گذاشته نمی‌شود، زیرا به صورت دقیق عدد بودجه حقوق پیمانی و رسمی‌ها مشخص است اما برای قراردادی‌ها در سرجمع هزینه های جاری هر دستگاه  بودجه‌ای اختصاص پیدا خواهد کرد.

وی ادامه داد: در صورت وجود منابع مازاد، اضافه کار این افراد هم پرداخت می‌شود بنابراین روی تک تک افراد که قرارداد کار معین هستند، ردیف مجزای حقوقی مانند بند و پیمانی‌ها نداریم اما نکته مهم آن است که می‌توان شرکتی ها را تبدیل به قراردادی کرد به شرط عدم افزایش سقف اعتباری که اکنون به عنوان حقوق به شرکتی‌ها پرداخت می شود.

نماینده مردم نیشابور و فیروزه در مجلس تصریح کرد: اکنون در ازای هر نیروی شرکتی رقمی حدود ۳ میلیون تومان به صورت ماهانه به هر دستگاه پرداخت می‌شود که قسمتی از آن تحت عنوان ضریب بالا سری به پیمانکار معرفی کننده، پرداخت می‌شود که براساس طرح ساماندهی منابع با حذف پیمانکار، کل این مبلغ به نیرو به عنوان حقوق پرداخت می‌شود و دیگر میزان حقوقش در حالت قراردادی و کار معین با شرکتی فرقی نخواهد کرد.

ارکانی ضمن تاکید براینکه نام پیمانکاران در حقیقت دلال نیروی انسانی است، بیان کرد: پیمانکاران بدون انجام هیچ کاری نیروهای انسانی مورد نیاز دستگاه‌ها را به خدمت گرفته و حق واسطه‌گری دریافت می کنند که در صورت تصویب طرح ساماندهی منابع، پیمانکاران حذف می‌شوند.

وی تصریح کرد: پیمانکاران تنها از رانت ارتباطات و واسطه‌گری استفاده می‌کنند، بنابراین در نهایت به موجب این طرح دولت بجای پیمانکار، کارفرما محسوب خواهد شد.

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس بیان کرد: در اواخر دولت دهم ساماندهی منابع انسانی تحت عنوان طرح مهرآفرین ابلاغ شد و بسیاری از نیروهای شرکتی هم قرارادادی شدند اما در اواسط اجرای طرح، این موضوع توسط مجلس وقت ابطال شد و دیگر ادامه پیدا نکرد و اکنون طی این ده سال همین روال ادامه داشته است.